“學習是確保自己不被淘汰的一種生活方式”，我們以此為核心開展培訓工作，通過“自主培訓+外委培訓”的方式，建立了集團公司、子公司、車間(部室、科室)三級培訓體系，培訓內容涉及專業知識、技能和態度方面，覆蓋了從基層員工到高層管理人員的所有員工，從新員工入職培訓、崗位技能培訓、員工職業化培訓、中高層管理人員研修培訓等方面推進，全方位提升員工的綜合素質。